يمثل التزام معايير الجودة أهم الثوابت التي يرتكز عليها مركز علوم الارتقاء للتدريب منذ بداية العمل، حيث ان فلسفة عملنا  تقوم على ركيزة أساسية مفادها: "تدريب إداري بمعايير عالمية" ولذا فإن مركز علوم الارتقاء للتدريب مسؤول  أمام عملائه بصورة مباشرة عن جودة وتميز الخدمة التدريبية المقدمة لهم ، في النواحي التالية 

اختيار المدرب

يتكون فريق مدربي المركز من مجموعة من الخبراء والمتخصصين ، المرتبطين بالمعاهد والجامعات والمؤسسات العلمية والشركات في الداخل والخارج ، ويضمن مركز علوم الارتقاء للتدريب أن كل مدرب من مدربية  هو من المتميزين في المجال الذي يقدمه .

 اختيار المناهج التدريبية

يتجاوز مفهوم مركز علوم الارتقاء للتدريب اختيار الحقيبة التدريبية الخاصة بالدورات التي يقدمها، في المفهوم التقليدي، الذي ينظر إلى الملزمة التي يأخذها المتدرب .

 مركز علوم الإرتقاء للتدريب يضمن إضافة إلى ذلك جودة الوسائل المنهجية التي بيّنت الدراسات والتجارب الإدارية أهميتها ويشمل ذلك دعم المواد التدريبية والحالات التطبيقية والنقاشات الإبداعية التي ترسخ أهداف الدورة في عقول المشاركين لفترات تفوق ما تقدمه الأساليب التقليدية في التدريب  Blend Learning  (BL) وهذا هو المفهوم العالمي الذي يعرف بالتدريب المدمج

المناخ التدريبي

 يؤمن مركز علوم الارتقاء للتدريب بنتائج العديد من الدراسات التي أظهرت أن مناخ التدريب يؤثر في مستوى استيعاب المتدرب ، ولذا فإن مركز علوم الارتقاء للتدريب  توفر للمتدرب جميع العوامل التي تساهم في تحسين المناخ التدريبي من بداية الدورة حتى نهايتها ، وتضمن لجميع عملائها جودة التجهيزات الفنية الإضاءة والصوت وملائمة المكان للدورة المقدمة ، بالإضافة إلى توفر أماكن الراحة والضيافة . كما تتم متابعة عملية التدريب بصفة مستمرة من خلال مشرف الدورة المتواجد باستمرار في مقر التدريب، كما توفّر للمتدرب نموذجاً خاصاً لتقويم هذا المناخ في كل دورة 

متابعة المتدربين

إن خدمات التدريب المقدمة لا تقتصر على فترة الدورة ، بل يتم متابعة المتدربين بعد انتهاء الدورة بتقديم الدعم الفني بالرد علي اي استفسار أو سؤال قد يواجه المتدرب سواء في المادة العلمية أو التطبيق .