🎯 الهدف العام: تعريف المشاركين بأساسيات إدارة الموارد البشرية ومهارات التعامل مع الأفراد بكفاءة لتحقيق أهداف المنظمة. ✅ الأهداف المؤهلة: بنهاية الدورة سيكون المتدرب قادرًا على: 1. فهم وظائف إدارة الموارد البشرية. 2. تطبيق أساليب التوظيف والاختيار. 3. التعرف على سياسات التدريب والتطوير. 4. إدارة الأداء والتحفيز بفعالية. 5. فهم نظم التعويضات والمزايا. محاور الدورة: 1. مفهوم وأهداف الموارد البشرية. 2. تخطيط القوى العاملة. 3. التوظيف والاختيار. 4. التدريب والتطوير. 5. تقييم الأداء والتحفيز. 6. الرواتب والمزايا.
